让每个童年更美好！

（奶粉纸尿裤/用品/服装/玩具）（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询，以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供顾客解决方案；

2、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务，实现0客诉；

3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标，向品类主管汇报达成情况及改善计划；

3、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列；   

4、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。

任职要求：

85后，高中及以上学历，形象端正，亲和力强，良好的沟通能力和客户客户服务意识，良好的执行力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、根据公司营运及服务管理规范，开展播音、客户服务及行政事务等工作；

2、根据公司营运及财务收银管理规范，开展收银服务等工作，确保资金流动准确、安全及顾客服务满意，为门店经营指标达成提供支持；

3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作；

4、按照公司要求，协助会员办理及其它顾客票据相关服务，配合执行市场（会员/营销）活动的促销宣传等工作；

5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。

任职要求：

85后，高中及以上学历，形象端正，亲和力强，良好的沟通能力和客户客户服务意识，良好的执行力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案；

2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务；

3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理；

4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作；

5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。

任职要求：

85后，高中及以上学历，形象端正，亲和力强，良好的沟通能力和客户客户服务意识，良好的执行力。

（奶粉纸尿裤/用品/服装/玩具）（4-5k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；

2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；

3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；

4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；

5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；

6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。

任职要求：

85后，大专及以上学历，具有相关经验，较强的学习能力，良好的规划组织和资源协调能力。

（运营主管/专员）（4-5k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度；

2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标；

3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广；

4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等；

5、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

85后，大专及以上学历，具有相关经验，较强的学习能力，良好的规划组织和资源协调能力。

（策划/企划）（4-5k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广，工作的洽谈及安排；

2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求，规划管理店内空间陈列标准；

3、负责门店各项（节点/会员）营销活动方案的策划并组织实施，对活动效果进行评估分析；

4、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场（会员/宣传/营销）活动；

5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合，配合店总及总部进行调研；

6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督；

7、负责团队员工管理，评估员工业绩与工作情况。

任职要求：

85后，大专及以上学历，具有相关经验，较强的学习能力，良好的规划组织和资源协调能力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、负责配合顾客经营经理利用与整合资源，开展与联系各项市场（会员/宣传/营销）活动；

2、负责店外活动（社区/幼儿园/公益活动/童乐会等）的组织及安排，每月主题活动的组织及安排；

3、负责线上（微博/微信/QQ群等）的维护及线上活动的策划组织；

4、根据市场需求及上级安排，在店内、店外进行顾客需求的调研；

5、负责维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整。

任职要求：

85后，大专及以上学历，具有相关经验，较强的学习能力，良好的规划组织和资源协调能力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、提供现场顾客服务、促销等事项的咨询，完成门店活动的组织和实施；

2、负责门店每日营业款的进帐、汇总资金交接工作及账目的统计，及时关注经营指标完成进度并进行数据分析；

3、协助处理顾客投诉，并做好突发事件的及时处理；

4、根据公司营运管理规范，负责场内各项游乐器械及辅助设施的日常维护，负责现场环境整洁与卫生工作；

5、做好现场安全防范工作，保证孩子们的安全，杜绝产生任何安全隐患；

6、通过微信微博等媒介，经营和管理顾客。

任职要求：

85后，高中及以上学历，形象端正，亲和力强，良好的沟通能力和客户客户服务意识，良好的执行力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、仓库5S管理日常维护，按照店配订单操作流程完成相关的拣货、包装、收货等相关工作；

2、负责日常来货、出货操作，确保账实相符；

3、定期对在库货物进行盘点，并对盘点结果进行反馈；

4、对仓库进行整理、整顿、清扫等操作；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

85后，高中及以上学历，形象端正，亲和力强，良好的沟通能力和客户客户服务意识，良好的执行力。

（3-4k，另有各项奖金）

岗位职责：

1、在公司的要求下，负责管门店人力行政事务、公共关系等；

2、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通等基础流程对接工作；

3、协助店总合理安排员工及促销员的班次，严格考勤管理流程并监督执行；

4、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营；

5、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

85后，大专及以上学历，具有相关经验，较强的学习能力，良好的规划组织和资源协调能力。